Business Analist

Klaar om bij te dragen aan de doorontwikkeling van onze zakelijke omgeving en daarmee de energietransitie te versnellen? Als Business Analist analyseer je bedrijfsprocessen, identificeer je verbeterpunten en vertaal je technische vereisten naar begrijpelijke user stories. Zien we elkaar in Nijmegen? 
 

Hier krijg jij positieve energie van 

• Direct bijdragen aan de energietransitie van Nederland! Jij bouwt mee aan producten en proposities met impact.  

• Werken in een volwassen en uitdagende omgeving aan veelzijdige software die voornamelijk zelf ontwikkeld en beheerd wordt.  

• Veel vrijheid om je te ontwikkelen en invulling te geven aan je eigen werk. 
   
   

Dit ga je doen als Business Analist 
Jij bent verantwoordeijk voor het analyseren van bedrijfsprocessen en het identificeren van verbeterpunten. Hiermee draag je bij aan de doorontwikkleing van features binnen de Mijn Greenchoice Zakelijk omgeving. Dankzij jouw heldere beschrijving van de features in user stories, wordt het ontwikkelproces beter en sneller. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om hun behoeften te begrijpen en te vertalen naar concrete oplossingen. Waarbij jij zorgt voor een goede balans tussen de behoefte van de verschillende afdelingen en stakeholders.

Als Business Analist fungeer je als de brug tussen IT en de business. Waar de Product Owner de prioriteit met de stakeholders afstemt en deze uitwerkt tot features op de roadmap, vertaal jij de technische vereisten in begrijpelijke taal. Dankzij jouw analyes krijgen we inzicht in trends en patronen die bijdragen aan strategische besluitvorming. Dit is belangrijk in de transitie waarin we ons momenteel bevinden. Hoewel we op veel gebieden op de goede weg zijn, zijn er door verouderde software ook nog de nodige uitdagingen.  

Jouw uitdagingen: 

• Verhelderen van features naar user stories, zoals de nieuwe termijnbedrag check, waarbij we klanten nog beter advies geven over de hoogte van het termijnbedrag. 

• Samen met UX, developers en experts tot detailontwerpen komen die in het scrumteam ontwikkeld kunnen worden. 

• Tijdig en proactief collega’s binnen en buiten je team betrekken. Je hebt iedreeen nodig om klanten echt te verrassen binnen deze mooie en complexe markt. 

Samen impact maken 
Je gaat werken aan diverse projecten die door twee teams worden opgepakt. Deze teams bestaan uit een product owner, een scrum master en meerdere developers/testers. Ze ontwikkelen en beheren onze FLUX-applicatie, waarin de zakelijke klanten van Greenchoice zijn opgenomen. Onze zakelijke afdeling is de belangrijkste leverancier van de roadmap en heeft eigen business analisten. Daarnaast zijn er nog andere stakeholders waarvoor jij als business analist het meeste werk zult verrichten. Je krijgt dus uiteenlopende vragen vanuit verschillende delen van de organisatie waar je je in kunt vastbijten. 

Bij Greenchoice zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. Hier doet het ertoe wie je bent. Jouw gender, geloof, overtuigingen, kledingstijl, leeftijd en thuissituatie maken jou wie je bent. We streven naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit en gelijkwaardigheid net zo vanzelfsprekend is als duurzaamheid. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: de energietransitie van en voor iedereen maken. Door samen iedere dag weer te gaan voor groene keuzes, maken we de wereld van morgen beter.   
 

Hiermee laten we jouw energie branden 

• Een bruto maandsalaris van € 3.640, - tot € 5.200, op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.  

• Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar. 

• Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.  

• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake. 

• 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.  

• Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.  

• Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.  

• Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.  

• Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.  

• Personeelskorting op de levering van stroom en aardgas met natuur voor Morgen van Greenchoice.  

• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.  

• Een hybride werkcultuur. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, krijg je een laptop, monitor, toetsenbord, muis, privacyscherm en eventueel een dockingstation in bruikleen.  

• Sportieve, creatieve en andere originele activiteiten waarin verbinden en samen plezier maken centraal staan.  

• Aandacht voor jouw gezondheid. Zo is er een paar keer per week vers fruit, kun je iedere zes weken naar een bedrijfsmasseur en bieden we faciliteiten om jouw energiebalans op peil te houden.  

• Veel gezellige momenten om de teamspirit hoog te houden. Zo gaan we iedere twee weken wat drinken op een locatie buiten de deur en krijgt ieder team budget om eens in de maand samen te lunchen.  

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee in mogelijkheden. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software. 

We kunnen jouw energie goed gebruiken 
Jij brengt structuur aan in het team en bent een ster in het luisteren naar klanten en stakeholders. Je weet mensen te verbinden en veranderingen in gang te zetten. Je geeft niet op, helpt teamgenoten met uitdagingen en ondersteunt de Product Owner bij het invullen van de backlog. Dankzij jou neemt het team eigenaarschap op de onderwerpen waar je sterk in bent. 

Daarnaast heb je: 

• Aantoonbare vaardigheden in het beschrijven en concretiseren van complexe vraagstukken. 

• Bij voorkeur ervaring met Agile werken binnen een softwareontwikkelproces, idealiter voor de ontwikkeling van een Mijn Omgeving en het werken met Azure DevOps of Jira. Ervaring met Data Analytics tools zoals SQL, Google Analytics en Lighthouse is ook gewenst. 

• Kennis van de Nederlandse taal. Onze voertaal is Nederlands en veel functionele en technische beschrijvingen zijn in het Nederlands. 

Solliciteer en kies voor team Green!  
Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactiedatum met het uitnodigen van kandidaten. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Irene, HR Businesspartner, via irene.degroot@greenchoice.nl.  

Directe acquisitie wordt niet gewaardeerd. We hebben een interne en externe recruiter on the job, wat maakt dat we niet opzoek zijn naar nieuwe recruitment partners. Natuurlijk staat Irene wel klaar voor jou als sollicitant. 
 

Zo ziet het sollicitatieproces eruit 

• Reageer via de sollicitatiebutton. Wij begrijpen dat een motivatiebrief schrijven wellicht niet van deze tijd is. Daarom vragen we je om drie korte vragen te beantwoorden. Deze antwoorden vertellen ons net zoveel als een motivatiebrief.   

• Je ontvangt binnen 10 dagen een reactie. 

• Zien we een match? Dan maken we eerst telefonisch kennis met je. 

• Vervolgens zijn er twee gesprekken. Het eerste gesprek is met Jonathan, Product Owner, en Jeroen, Teamleider. Het tweede gesprek is met een collega uit team Gaia en Frank, Manager.  

• Krijgen we energie van elkaar? Dan verwelkomen we je graag in ons groene hart.