Content Marketeer

Positieve energie van klantcontact tot stopcontact. Dat is waar jij als Content Marketeer het verschil maakt. Jij zorgt voor de juiste content en communicatie over onze campagnes, website en overige online communicatiekanalen. Zien we je snel in Rotterdam?

Hier krijg jij positieve energie van

• Het schrijven van teksten en vormgeven en optimaliseren van onze campagnes (o.a. via on-site, socials en e-mail)

• Positieve energie van klantcontact tot stopcontact. Jij motiveert klanten om stap voor stap aan de slag te gaan met het verduurzamen van hun woning.

• Een organisatie waarin je gezien wordt en nauw samenwerkt met mede marketingspecialisten binnen en buiten je team.

Dit ga je doen als Content Marketeer

Jij speelt een belangrijke rol in het vormgeven en optimaliseren van de content voor onze campagnes en communicatiekanalen. Jouw heldere visie op hoe en met welke content we klanten kunnen binden, zet je om in overtuigende proposities. Jij zorgt voor consistentie in onze journeys. Of klanten nu via e-mail, display of on-site met ons in contact komen, jij bezorgt ze een flinke dosis positieve energie. Veelal door zelf te schrijven, maar ook in nauwe samenwerking met je collega Content Marketeer en (verschillende) marketingbureaus.

Naast creëren van content focus jij je ook op het beheren van de contentkalender om te zorgen dat communicatie zo consistent en relevant mogelijk is. Je denkt actief mee over de oplossing van een communicatie vraagstuk of go-to-market propositie. En geeft advies op basis van de data die je bij collega's ophaalt. En moet er iets op de website uitgerold of bijgewerkt worden? Dan duik jij ook gewoon de systemen in. Zo zorgen we niet alleen dat onze zichtbaarheid toeneemt, maar vooral dat steeds meer mensen hun volgende stap zetten in verduurzaming.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Het schrijven en optimaliseren van onze campagne en web content. Waar jouw expertise in wat resulteert in een verhoogde SEO-score het verschil maakt.

• De content en communicatiekanalen beter op elkaar afstemmen. Inspelen op waar de klant zich in de customer journey zich bevindt en hoe en met welke content je die het beste gaat bereiken.

• Actief bijdragen aan communicatievraagstukken als een go-to-market propositie en personalisatie. Natuurlijk niet alleen met advies, maar ook gewoon hands-on.

Samen impact maken
Jij wordt onderdeel van team CX & Campagnes, binnen de afdeling Commercie Consument. Dit team bestaat uit 5 collega’s die bevlogen, creatief en resultaatgericht zijn. We zijn eerlijk en houden rekening met elkaar. Humor en plezier in het werk staat voorop, net zoals ruimte voor persoonlijke groei. Je werkt veel samen met jouw directe collega’s binnen het disciplinaire team, maar ook met andere teams binnen Greenchoice. Samen maken wij het verschil voor de klant.

Bij Greenchoice zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. Hier doet het ertoe wie je bent. Jouw gender, geloof, overtuigingen, kledingstijl, leeftijd en thuissituatie maken jou wie je bent. We streven naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit en gelijkwaardigheid net zo vanzelfsprekend is als duurzaamheid. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: de energietransitie van en voor iedereen maken. Door samen iedere dag weer te gaan voor groene keuzes, maken we de wereld van morgen beter.

Dit vindt Guido, specialist marketing automation, het leukste aan zijn baan: “Het leukste aan mijn werk vind ik dat ik de vrijheid krijg om te pionieren, waardoor ik snel verbeteringen kan doorvoeren. Dit stelt me in staat om nieuwe initiatieven te ontwikkelen die nog niet eerder geprobeerd zijn binnen Greenchoice, terwijl ik tegelijkertijd directe impact kan hebben op onze commerciële doelstellingen”.

Hiermee laten we jouw energie branden

• Een bruto maandsalaris van € 3.041,- tot € 4.344,- op basis van een 40-urige werkweek en 8% vakantietoeslag.

• Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.

• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.

• 25 vakantiedagen als je fulltime werkt en twee extra vrije dagen wanneer je je niet ziekmeldt.

• Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.

• Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.

• Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.

• Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van De Goudse.

• Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.

• Personeelskorting op de levering van stroom en aardgas met Natuur voor Morgen van Greenchoice.

• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.

• Een hybride werkcultuur. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, krijg je een laptop, monitor, toetsenbord, muis, privacy scherm en eventueel een docking station in bruikleen.

• Sportieve, creatieve en andere originele activiteiten waarin verbinden en samen plezier maken centraal staan.

• Aandacht voor jouw gezondheid. Zo is er een paar keer per week vers fruit, kun je iedere zes weken naar een bedrijfsmasseur en bieden we faciliteiten om jouw energiebalans op peil te houden.

• Veel gezellige momenten om de teamspirit hoog te houden. Zo gaan we iedere twee weken wat drinken op een locatie buiten de deur en krijgt ieder team budget om eens in de maand samen te lunchen.

• Een gebedsruimte en kolfruimte met alles erop en eraan, als je daar gebruik van wilt maken.

• Een fantastische werkplek in een open, monumentaal pand, vlak bij Rotterdam Centraal. Een plek die uitnodigt om elkaar te ontmoeten. Met name in ons Groene Hart, de lunchruimte.

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.

Jij bent onze positieve energie
Jouw passie voor de klant en schrijven, werken aanstekelijk. Je bent een echter verbinder en weet verandering in gang te zetten. Klanten die wil je niet alleen bereiken, maar ook laten bewegen. Want jij ziet dat elke stap telt. Dat maakt dat je ook graag snelheid maakt, maar nooit ten koste van kwaliteit. Jij ziet het groter geheel en weet goed waar je bij moet sturen.

Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, waarbij de focus lag op het schrijven van (SEO-proof) content.

• Aantoonbare ervaring met commercie. Jij zet content zo in dat klanten gaan bewegen.

• Ervaring met het samenwerken met marketingbureaus. Jij weet wat een goede briefing inhoudt en spreekt ze aan wanneer het werk niet aan de verwachtingen voldoet.

Solliciteer en kies voor team Green!
Enthousiast over deze baan? Reageer uiterlijk 20 november 2024 via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactiedatum met het uitnodigen van kandidaten. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Mail dan naar stefanie.vandenberg@greenchoice.nl 

Stefanie staat absoluut klaar voor jou als sollicitant, maar als recruiter hoef je geen reactie te verwachten. We hebben een interne recruiter on the job en zoeken geen nieuwe werving & selectie partner.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit

• Reageer via de sollicitatiebutton. Wij begrijpen dat een motivatiebrief schrijven best lastig kan zijn. Daarom vragen we je om vier korte vragen te beantwoorden. Deze antwoorden vertellen ons meer dan een motivatiebrief.

• Je ontvangt binnen 10 dagen een reactie.

• Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Het eerste gesprek is met Ekram en Kyle, marketing collega’s. Het tweede gesprek is met Stefanie, Teamleider Campagne & CX, en Paulien, Manager Commercie.

• Krijgen we energie van elkaar? Dan verwelkomen we je graag in ons Groene Hart.