Leveranciersmanager IT

Ben jij als geboren bruggenbouwer met een passie voor IT en samenwerking op zoek naar een nieuwe uitdaging? Als Leveranciersmanager IT speel je een cruciale rol in het versterken van onze IT-partnerstrategie en het oplossen van complexe uitdagingen. Zien we elkaar snel in Rotterdam? 

We don't want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands.   

Hier krijg jij positieve energie van  

• Op zoek gaan naar de beste deals en voorwaarden. Jij zorgt voor een optimale balans tussen kostenbesparing, kwaliteitsborging en strategische groei.  

• Het vormgeven van onze IT-partnerstrategie op basis van het hernieuwde leveranciersbeleid.  

• Samenwerken met de juridische afdeling om juridisch waterdichte overeenkomsten te waarborgen en te zorgen voor compliance met de NIS2-regelgeving. 

Dit ga je doen als Leveranciersmanager IT 

Jij bent verantwoordelijk voor het effectief beheren van onze relaties met IT-leveranciers en het optimaliseren van onze IT-partnerstrategie. Je onderhoudt en versterkt relaties met bestaande IT-leveranciers en zoekt proactief naar nieuwe leveranciers die waarde kunnen toevoegen aan onze organisatie. Je onderhandelt over contractvoorwaarden, prijzen en leveringsschema's, waarbij je streeft naar de best mogelijke waarde voor de organisatie. Daarnaast houd je toezicht op de prestaties van leveranciers aan de hand van key performance indicators (KPI's) zoals leveringstermijnen, kwaliteit, kosten en klanttevredenheid.

Als Leveranciersmanager IT ben jij de drijvende kracht achter onze IT-partnerstrategie en bepaal je de inkoop van IT. Je schakelt proactief met directors om behoeften op te halen en speelt een cruciale rol in het oplossen van problemen binnen de leveranciersketen. Soms door het zelf op te lossen, soms door collega’s aan te spreken op hun verantwoordelijkheid. Je analyseert leveranciersdata om kostenbesparingen en verbeterde condities te onderhandelen, en rapporteert regelmatig over leveranciersprestaties en contractuele naleving aan het managementteam. Bovendien werk je nauw samen met de juridische afdeling om te zorgen voor juridisch waterdichte overeenkomsten en compliance met de NIS2-regelgeving. 

Jouw uitdagingen: 

• Het structureren en actualiseren van contractmanagement. Naast het optimaal structureren van ons leveranciersmanagement voor zowel strategische als routinematige diensten, zorg jij voor een optimale balans tussen kostenbesparing, kwaliteitsborging en strategische groei. 

• Heldere commerciële keuzes maken, monitoren van de contractuele verplichtingen en verbeteren van de leveranciersprestaties. 

•  De organisatie begeleiden in de transitie naar een optimaal (of professioneel) leveranciersmanagment 
   

Samen impact maken  

Het domein IT & Data bestaat uit ongeveer 100 betrokken collega’s verspreid over Rosmalen, Nijmegen en Rotterdam. Jouw team (Netwerk & Operations) is volop in ontwikkeling en samen met de Manager Netwerk & Operations ga je aan de slag met de nodige veranderingen. Je werkt nauw samen met interne stakeholders, zoals de Service Delivery Manager, Business Control en Juridische Zaken, om te zorgen voor de beste service en prestaties van onze leveranciers. 

Bij Greenchoice zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. Hier doet het ertoe wie je bent. Jouw gender, geloof, overtuigingen, kledingstijl, leeftijd en thuissituatie maken jou wie je bent. We streven naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit en gelijkwaardigheid net zo vanzelfsprekend is als duurzaamheid. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: de energietransitie van en voor iedereen maken. Door samen iedere dag weer te gaan voor groene keuzes, maken we de wereld van morgen beter. 

Dit vindt Menno, Lead Systeembeheerder, het leukste aan zijn baan: Bij ons ben je vrij om jezelf te zijn. We geloven in openheid, samenwerking en het samen vinden van de beste oplossingen. Jouw ideeën tellen en samen maken we het verschil! 

Hiermee laten we jouw energie branden  

• Een bruto maandsalaris van € 4.500- tot € 5.800,- op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag. 

• Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar. 

• Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract. 

• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake. 

• 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze. 

• Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond. 

• Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt. 

• Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt. 

• Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden. 

• Personeelskorting op de levering van stroom en aardgas met natuur voor Morgen van Greenchoice. 

• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur. 

• Een hybride werkcultuur. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, krijg je een laptop, monitor, toetsenbord, muis, privacyscherm en eventueel een dockingstation in bruikleen. 

• Sportieve, creatieve en andere originele activiteiten waarin verbinden en samen plezier maken centraal staan. 

• Aandacht voor jouw gezondheid. Zo is er een paar keer per week vers fruit, kun je iedere zes weken naar een bedrijfsmasseur en bieden we faciliteiten om jouw energiebalans op peil te houden. 

• Veel gezellige momenten om de teamspirit hoog te houden. Zo gaan we iedere twee weken wat drinken op een locatie buiten de deur en krijgt ieder team budget om eens in de maand samen te lunchen. 

• Een gebedsruimte en kolfruimte met alles erop en eraan, als je daar gebruik van wilt maken.  

• Een fantastische werkplek in een open, monumentaal pand, vlak bij Rotterdam Centraal. Een plek die uitnodigt om elkaar te ontmoeten. Met name in ons Groene Hart, de lunchruimte. 

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.  

  
We kunnen jouw energie goed gebruiken  
Jouw heldere communicatie, analytisch vermogen en besluitvaardigheid zorgen ervoor dat leveranciers en collega’s altijd weten waar ze aan toe zijn. Je durft kritische vragen te stellen en benadert onderhandelingen commercieel, maar altijd met oog voor de lange termijn relatie. Als netwerker weet je hoe je relaties opbouwt en onderhoudt, en welke rol integriteit hierin speelt. 
 
Daarnaast heb je:  

• Afgeronde relevante HBO+ opleiding, gericht op Leveranciersmanagement of (technisch) bedrijfskunde, en minimaal 5 jaar ervaring in leveranciersmanagement binnen de IT. Hierdoor heb je grondige kennis hebt van IT-inkoopprocessen en leveranciersbeheer. 

• Aantoonbare ervaring met het onderhandelen van contracten, opstellen van KPI's en het monitoren van prestaties van leveranciers. Jouw kennis van ITIL of andere relevante IT-servicemanagement frameworks komt hier van pas. 

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.  

Solliciteer en kies voor team Green!   
Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactiedatum met het uitnodigen van kandidaten. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Irene de Groot, HR Businesspartner via irene.degroot@greenchoice.nl  

Waar Irene graag van je hoort als sollicitant, hoef je als recruiter geen reactie te verwachten. We hebben een interne recruiter on the job, en zijn niet op zoek naar nieuwe recruitment partners. 

Zo ziet het sollicitatieproces eruit  

• Reageer via de sollicitatiebutton. Wij begrijpen dat een motivatiebrief schrijven wellicht niet van deze tijd is. Daarom vragen we je om drie korte vragen te beantwoorden. Deze antwoorden vertellen ons net zoveel als een motivatiebrief.   

• Je ontvangt binnen tien dagen een reactie.   

• Zien we een match? Dan maken we eerst telefonisch kennis met je.  

• Vervolgens zijn er twee gesprekken. Eerst ga je in gesprek met Ozhan, Manager a.i., en Robert, Service Delivery Manager. In het tweede gesprek spreek je met Lydian, Director IT & Data, en een MT Lid van domein IT & Data. 

• Krijgen we energie van elkaar? Dan verwelkomen we je graag in ons groene hart.