Product Owner Zakelijke Mijn Omgevingen

Klaar om stakeholders, scrum teams en klanten te inspireren met jouw visie op onze online klantomgeving? Als Product Owner bouw je mee aan onze IT-organisatie en de intensivering van de samenwerking binnen domein IT & Data. Zien we elkaar snel in Nijmegen of Rotterdam?  
 

We don't want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands. 

Hier krijg jij positieve energie van 

• Het inspireren van stakeholders, het development team en onze klanten met jouw visie op de online klantomgeving.  

• Meebouwen aan de nieuwe weg die wij als IT organisatie inslaan, waarbij je veel vrijheid krijgt om de rol naar eigen inzicht in te vullen.  

• Een doorslaggevende rol spelen in de intensivering van de samenwerking binnen domein IT & Data.  
   

Dit ga je doen als Product Owner Zakelijke Mijn Omgevingen 
Jij bent de drijvende kracht achter de doorontwikkeling en verbetering van onze Zakelijke Mijn Omgevingen. Dankzij jou hebben we een duidelijke productvisie en strategie, waardoor onze zakelijke klanten op elk moment hun energiezaken goed kunnen regelen. Je gaat actief op zoek naar de wensen en behoeften van de eindgebruiker (onze klanten) en de interne organisatie, en zorgt voor een balans tussen klantbehoeften, technische vereisten en zakelijke prioriteiten. Je denkt vanuit functionaliteit en begeleidt het team zodanig dat alles binnen scope blijft en waarde toevoegt voor onze klanten en de business. 

Als Product Owner stap je in op een interessant moment. Zo ligt er een grote Self Service uitdaging voor Zakelijke klanten. En speel je een grote rol in de intensieve samenwerking met de andere ‘front facing’ teams, die actief zijn binnen de consumenten-, zakelijk en producententak van Greenchoice. Deze intensievere samenwerking zorgt ervoor dat we uniformer naar buiten treden en samen kennis en kunde optimaal inzetten. Kortom, een mooie uitdaging waarin je direct invloed hebt op de business en strategie van het zakelijke domein. 

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: 

• Zorgen dat de Self Service aansluit op de wensen en behoeften van onze klanten.  

• Beheren en prioriteren van de product backlog, opstellen van de roadmap, afstemmen met de stakeholders en zorgen voor een optimale uitvoering. 

• Nauw samenwerken met interne teams om onze business- en samenwerkingsdoelstellingen te bereiken. 

Samen impact maken 
Voor de ontwikkeling van de zakelijke online klantomgevingen werken we in een multidisciplinair scrumteam en een projectteam. Naast de product owner en developers werkt het team nauw samen met UX designers. Voor de Zakelijke Aanmeldpagina wordt gewerkt met een extern projectteam. Als collega’s zijn we behulpzaam en betrokken en inspireren we elkaar. Samen helpen we onze zakelijke klanten om via de online klantomgeving slimmere energie keuzes te maken. Op deze wijze dragen we ons steentje bij aan de energietransitie. 

Bij Greenchoice zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. Hier doet het ertoe wie je bent. Jouw gender, geloof, overtuigingen, kledingstijl, leeftijd en thuissituatie maken jou wie je bent. We streven naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit en gelijkwaardigheid net zo vanzelfsprekend is als duurzaamheid. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: de energietransitie van en voor iedereen maken. Door samen iedere dag weer te gaan voor groene keuzes, maken we de wereld van morgen beter.   
 

Dit vindt Stephan, Developer, het leukste aan zijn baan: “Ik vind het fijn dat ik de vrijheid heb hem om het werk dat ik zelf zie aan te aandragen en mee kan denken over oplossingen. Het werkt positief om gehoord te worden en je steentje bij te dragen om onze applicaties naar een hoger niveau te helpen.” 

Hiermee laten we jouw energie branden 

• Een bruto maandsalaris van € 4.235, - tot € 6.050, - op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.  

• Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar. 

• Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.  

• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake. 

• 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.  

• Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.  

• Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.  

• Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.  

• Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.  

• Personeelskorting op de levering van stroom en aardgas met natuur voor Morgen van Greenchoice.  

• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.  

• Een hybride werkcultuur. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, krijg je een laptop, monitor, toetsenbord, muis, privacyscherm en eventueel een dockingstation in bruikleen.  

• Sportieve, creatieve en andere originele activiteiten waarin verbinden en samen plezier maken centraal staan.  

• Aandacht voor jouw gezondheid. Zo is er een paar keer per week vers fruit, kun je iedere zes weken naar een bedrijfsmasseur en bieden we faciliteiten om jouw energiebalans op peil te houden.  

• Veel gezellige momenten om de teamspirit hoog te houden. Zo hebben we maandelijks een leuke activiteit buiten de deur en krijgt ieder team budget om eens in de maand samen op kantoor te lunchen.  

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee in mogelijkheden. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software. 

We kunnen jouw energie goed gebruiken 
Je bent een natuurlijke verbinder die moeiteloos door de lagen van een organisatie beweegt. Met een scherp oog voor organisatiesensitiviteit en een heldere visie weet je anderen te bewegen. Je oordeelsvorming is altijd doordacht, waar je niet inlevert op flexibiliteit. En je geniet er echt van om samen met anderen gezamenlijke doelen te bereiken.  

Daarnaast heb je: 

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en een achtergrond in IT-ontwikkeling, Product Ontwikkeling of Digital Marketing. 

• Ruime ervaring (vanaf 5 jaar) jaar ervaring als product owner of soortgelijke rollen waarbij je gewerkt hebt met agile/ scrum methologieën. 

• Kennis en ervaring met de ontwikkeling van online klantomgevingen, dit kan als product owner maar ook met een achtergrond als business analist, developer, UX-designer, Product Developer of Digital Marketeer. 

Solliciteer en kies voor groen!  
Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactiedatum met het uitnodigen van kandidaten. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Irene, HR Businesspartner, via irene.degroot@greenchoice.nl. 

Directe acquisitie wordt niet gewaardeerd. We hebben een interne en externe recruiter on the job, wat maakt dat we niet opzoek zijn naar nieuwe recruitment partners. Natuurlijk staat Irene wel klaar voor jou als sollicitant. 
 

Zo ziet het sollicitatieproces eruit 

• Reageer via de sollicitatiebutton. Wij begrijpen dat een motivatiebrief schrijven wellicht niet van deze tijd is. Daarom vragen we je om drie-vier korte vragen te beantwoorden. Deze antwoorden vertellen ons net zoveel als een motivatiebrief.   

• Je ontvangt binnen 10 dagen een reactie. 

• Zien we een match? Dan maken we eerst telefonisch kennis met je. 

• Vervolgens zijn er twee gesprekken. Het eerste gesprek is met Jonathan, Product Owner, en Bas, Product Portfolio Manager. Het tweede gesprek is met een collega uit het team en Frank, Manager Development Zakelijk.  

• Krijgen we energie van elkaar? Dan verwelkomen we je graag in ons groene hart.