Programmamanager IT

Ben jij klaar om als Programmamanager IT bij te dragen aan de transitie van de organisatie? Wij bieden een dynamische en complexe omgeving en veel mogelijkheden voor jou om de rol zelf vorm te geven en door te ontwikkelen. Zien we je in Rotterdam? 

Hier krijg jij positieve energie van

• Actief bijdragen aan de transitie van IT-beheersorganisatie naar regie organisatie.
• Een organisatie waarin commercie en positieve doelstellingen met elkaar worden gecombineerd. Zo draag je bij aan een betere wereld zonder in te hoeven leveren op jouw resultaatgerichte persoonlijkheid.
• Een goede uitdaging. We bieden geen gespreid bedje, maar een complexe omgeving waarin jij het verschil kunt maken.

Dit ga je doen als Programmamanager IT

Jij bent verantwoordelijk voor het definiëren, voorbereiden en leiden van programma’s in lijn met de behoefte van de IT-strategie van de organisatie. Dankzij jou worden programma’s opgeleverd conform beoogde doelstelling, kwaliteit en budget. Jij houdt overzicht over de individuele projecten en de samenhang tussen de diverse projecten, die voortkomen uit de de programma’s. En geeft hierbij functioneel leiding aan de projectgroepen bestaande uit interne collega’s en externe specialisten. Vanuit jouw rol ben je een directe sparringpartner voor de Manager IT Operations en de betrokken externe partijen.

Als Programmamanager IT pak je een actieve rol in de transitie van IT-beheerorganisatie naar regie organisatie die de komende jaren plaatsvindt. We bouwen aan een betere balans in wat we zelf doen en wat we afnemen, met als doel regie te krijgen op de totale IT Operations voor de Greenchoice organisatie. We kijken o.a. naar de inzet van cloud, werkplekbeheer en security. Grote projecten waarin jij zowel de vertaling maakt tussen business en IT als structuur aanbrengt in de organisatie. En waar de organisatie volop in ontwikkeling is, geldt dat ook voor jouw rol en de mogelijkheden. Om resultaten te behalen stuur je projecten en programma’s aan met collega’s die Infra- en Netwerk-, en Cloud-specialisten zijn. Hiervoor is technische affiniteit en ervaring met IT Operations cruciaal. We werken graag met nieuwste technologieën en methodieken, zoals DevOps, IaC en Azure Cloud.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Programma voorbereiding & uitvoering. Jij zorgt dat behoeften en wensen van de in- of externe klant expliciet worden gemaakt en programma’s worden opgeleverd conform beoogde doelstelling, kwaliteit en budget.
• Programma monitoring en –rapportage. Jij bewaakt de samenhang, zorgt voor tijdige updates en treedt op als sparringpartner van de organisatie.
• Aansturen van projectgroepen en stakeholdermanagement. Jij biedt begeleiding en ondersteuning aan teams en duikt proactief de organisatie in om mensen te betrekken.

Samen impact maken

Het IT Operations team bestaat uit zo’n 20 collega’s die samen zorgen voor een moderne, veilige, stabiele, betrouwbare en snelle IT-omgeving over alle locaties. Dat zijn zowel de kantoren in Rotterdam, Rosmalen en Nijmegen als de datacentra en Azure Cloud. Binnen het team houden we regie over de projecten, licenties, kosten, laptops etc. Een gedreven team bestaande uit zowel interne collega’s als externe specialisten. Waar we ook samenwerken met een tal van vaste strategische partners.

Bij Greenchoice zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. Hier doet het ertoe wie je bent. Jouw gender, geloof, overtuigingen, kledingstijl, leeftijd en thuissituatie maken jou wie je bent. We streven naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit en gelijkwaardigheid net zo vanzelfsprekend is als duurzaamheid. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: samen slimme keuzes maken.

Dit vindt Damar, Product Owner IT Infra team, het leukste aan zijn baan:

“Werken bij Greenchoice is werken met een grote diversiteit aan mensen waar iedereen zichzelf is die gezamenlijk bijdragen aan een groene toekomst. Door de ambitieuze doelen van het bedrijf is er zekerheid van genoeg uitdagingen om je mouwen voor op te kunnen stropen. Binnen deze uitdagen werken we, of willen we werken met de nieuwste technologieën wat het werk allerminst saai maakt."

Hiermee laten we jouw energie branden

• Een bruto maandsalaris van € 4.766- tot € 6.809- op basis van een 40-urige werkweek en 8% vakantietoeslag.
• Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
• Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.
• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.
• 25 vakantiedagen als je fulltime werkt en twee extra vrije dagen wanneer je je niet ziekmeldt.
• Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.
• Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.
• Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.
• Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van De Goudse.
• Personeelskorting op de levering van stroom en gas van Natuur voor Morgen van Greenchoice.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.
• Een hybride werkcultuur. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, krijg je een laptop, monitor, toetsenbord, muis, privacy scherm en eventueel een docking station in bruikleen.
• Sportieve, creatieve en andere originele activiteiten waarin verbinden en samen plezier maken centraal staan.
• Aandacht voor jouw gezondheid. Zo is er een paar keer per week vers fruit, kun je iedere zes weken naar een bedrijfsmasseur en bieden we faciliteiten om jouw energiebalans op peil te houden.
• Veel gezellige momenten om de teamspirit hoog te houden. Zo gaan we iedere twee weken wat drinken op een locatie buiten de deur en krijgt ieder team budget om eens in de maand samen te lunchen.
• Een gebedsruimte en kolfruimte met alles erop en eraan, als je daar gebruik van wilt maken.
• Een fantastische werkplek in een open, monumentaal pand, vlak bij Rotterdam Centraal. Een plek die uitnodigt om elkaar te ontmoeten. Met name in ons Groene Hart, de lunchruimte.

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.

Jij bent onze positieve energie

Jij toont initiatief en neemt een voortrekkersrol met betrekking tot de realisatie van projecten en programma’s. Dankzij je oog voor de verschillende organisatieniveaus en je sterke communicatieve vaardigheden weet je snel draagvlak te creëren binnen de organisatie. Je schept een klimaat voor en initieert samenwerking. Collega’s kijken naar jou voor sturing en richting.

Daarnaast heb je:

• Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in vergelijkbare functies binnen ICT.
• Affiniteit en/of ervaring met uitbestedingstrajecten en Azure Cloud is een pre.

Solliciteer en kies voor Greenchoice!

Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactiedatum met het uitnodigen van kandidaten. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? App of bel dan met Ozhan Karkukli, Manager IT Operations, via 06 – 55 725 198.

Ozhan staat klaar voor jou als sollicitant, maar als recruiter hoeft je geen reactie te verwachten. We hebben een interne recruiter on the job en zoeken geen nieuwe wervingspartner.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit

• Reageer via de sollicitatiebutton. Wij begrijpen dat een motivatiebrief schrijven wellicht niet van deze tijd is. Daarom vragen we je om drie korte vragen te beantwoorden. Deze antwoorden vertellen ons net zoveel als een motivatiebrief.
• Je ontvangt binnen 10 dagen een reactie.
• Zien we een match? Dan maken we eerst telefonisch kennis met je.
• Vervolgens zijn er twee gesprekken. Eerst ga je in gesprek met Ozhan, Manager IT Operations a.i. en een IT-collega. In het tweede gesprek spreek je met Dennis, DevOps Engineer, en een MT-lid van MT IT & Data.
• Krijgen we energie van elkaar? Dan verwelkomen we je met open armen.