Trading & Asset Optimalisatie

Manager Trading & Forecasting

  • Inkomen€ 6.813 - € 9.732 p/m
  • Werkuren32-40 uur
  • LocatieRotterdam
  • WerkvormHybride
Solliciteer nu

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de energiewereld van morgen? Van trading tot forecasting en assetoptimalisatie: als Manager Trading & Forecasting geef jij richting aan een domein dat het hart vormt van onze organisatie. Solliciteer nu en tot snel in Rotterdam:  
 

We don't want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands.

Hier krijg jij positieve energie van

  • Werken aan de volle breedte van energie-expertise: trading, forecasting én assetoptimalisatie, en daarmee direct bijdragen aan een duurzamer Nederland. 

  • Het coachen en versterken van een groep van 16 vak experts, waarbij jij hun kracht vergroot in samenwerking met een teamleider en twee coördinatoren. 

  • Vanuit een stevige basis zelf de koers bepalen in een transitie, met volop ruimte om jouw ideeën en visie waar te maken. 

Dit ga je doen als Manager Trading & Forecasting

Jij bent de drijvende kracht achter de groei en optimalisatie van onze handelsstrategieën, energieprognoses en assetoptimalisatie. Met jouw scherpe visie vertaal je complexe vraagstukken naar heldere meerjarenplannen, die je samen met drie gespecialiseerde teams tot uitvoering brengt. Als coach en sparringpartner motiveer je teamleider en specialisten om het beste uit zichzelf te halen. Samen vormen jullie het kloppend hart van onze missie: op elk moment van de dag duurzame energie leveren. En bij Greenchoice blijft het niet bij mooie woorden, we houden van doen! 

Als manager én lid van het MT Sourcing & Portfoliomanagement stap je in op een cruciaal moment. We hebben de ambitie om de grootste verantwoordelijke aggregator van Nederland te worden en breiden onze activiteiten op het gebied van forecasting, assetsoptimalisatie en (algo) trading flink uit. Jij bepaalt de koers en creëert de randvoorwaarden om deze stap succesvol te maken. Vanuit een stevige basis werk je aan het verbeteren van onze forecastmodellen, trading activiteiten, en geef je richting aan de verdere uitbouw van optimalisatie van onze sterk groeiende portefeuille van assets. Je krijgt volop ruimte voor eigen inbreng en de kans om écht impact te maken. 

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Keuzes maken, focus aanbrengen en zorgvuldig een strategie voor de lange termijn neerzetten om je team vooruit te helpen.  

  • Een professionaliseringsslag maken op meerdere gebieden, waaronder het optimaliseren van de waarde van onze assets en de transitie naar volwaardige algoritmisch trading activiteiten. 

  • Met interne en externe stakeholders bouwen aan de grootste aggregator portefeuille met maximaal financieel rendement. 

Samen impact maken

Jij maakt als manager het verschil in een afdeling waar de energie bruist. Samen met een teamleider en twee coördinatoren begeleid je drie gespecialiseerde teams: acht experts in de teams forecasting en assetoptimalisatie, en negen gedreven traders in het trading team. Het zijn zelfstandige, scherpe en creatieve professionals met een sterke passie voor energie en samenwerking. Wat ze zoeken? Een manager die hun taal spreekt, meedenkt en hun kracht versterkt. 

Dit vindt Jurgen Duivenvoorden, Manager Trading & Forecasting, het leukste aan zijn baan: “Met een team vol ambitieuze, jonge professionals concrete stappen zetten in de energietransitie, streven naar een optimaal financieel resultaat en maximale persoonlijke groei… En daarbij veel met elkaar kunnen lachen.”

Hiermee laten we jouw energie branden

  • Een bruto maandsalaris van € 6.813,- tot € 9.732,- op basis van een 40-urige werkweek en 8% vakantietoeslag. 

  • Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar. 

  • Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake

  • 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze. 

  • Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond. 

  • Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt. 

  • Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt. 

  • Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden. 

  • Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract. 

  • Personeelskorting op de levering van stroom en aardgas met Natuur voor Morgen van Greenchoice. 

  • Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur. 

  • Een hybride werkcultuur. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, krijg je een laptop, monitor, toetsenbord, muis, privacy scherm en eventueel een docking station in bruikleen. 

  • Sportieve, creatieve en andere originele activiteiten waarin verbinden en samen plezier maken centraal staan. 

  • Aandacht voor jouw gezondheid. Zo is er een paar keer per week vers fruit, kun je iedere zes weken naar een bedrijfsmasseur en bieden we faciliteiten om jouw energiebalans op peil te houden. 

  • Veel gezellige momenten om de teamspirit hoog te houden. Zo gaan we iedere twee weken wat drinken op een locatie buiten de deur en krijgt ieder team budget om eens in de maand samen te lunchen. 

  • Een gebedsruimte en kolfruimte met alles erop en eraan, als je daar gebruik van wilt maken. 

  • Een fantastische werkplek in een open, monumentaal pand, vlak bij Rotterdam Centraal. Een plek die uitnodigt om elkaar te ontmoeten. Met name in ons Groene Hart, de lunchruimte. 

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software. 

Jij bent onze positieve energie

Een resultaatgerichte professional met een scherpe blik en een passie voor kwaliteit. Je weet kansen te herkennen waar anderen ze missen en creëert waarde met visie en overtuiging. In een dynamische omgeving blijf je stevig staan: je schakelt moeiteloos, spreekt de taal van specialisten en verbindt mensen met elkaar. Dankzij jouw helikopterview en sterk marktinzicht zie je snel waar verbetering mogelijk is, en weet je daar direct op in te spelen. 

Daarnaast heb je: 

  • Ruime werkervaring in de energiemarkt, waarbij het liefst in de volle breedte van power trading, forecasting én assetoptimalisatie. 

  • Affiniteit met IT systemen op het gebied van energy trading en forecasting.  

  • Ruime ervaring in het aansturen en enthousiasmeren van teams, met oog voor de persoonlijke ontwikkeling van je collega’s. 

  • Ervaring met strategische vraagstukken in een complex stakeholderveld. 

Solliciteer en kies voor team Green!

Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactiedatum met het uitnodigen van kandidaten. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Mail dan naar Bianca via bianca.dewit@greenchoice.nl

Bianca staat absoluut klaar voor jou als sollicitant, maar als recruiter hoef je geen reactie te verwachten. We hebben een interne recruiter on the job en zoeken geen nieuwe werving & selectie partner.

Onze cultuur

Bij Greenchoice zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. Hier doet het ertoe wie je bent. Jouw gender, geloof, overtuigingen, kledingstijl, leeftijd en thuissituatie maken jou wie je bent. We streven naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit en gelijkwaardigheid net zo vanzelfsprekend is als duurzaamheid. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: samen slimme keuzes maken.

Twee collega's in gesprek tijdens een stand-up meeting bij een whiteboard

Zo ziet je sollicitatieproces eruit

We doorlopen vijf tot zes stappen.

Vragen? Wij staan voor je klaar!

Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact op met Bianca de Wit, Teamleider HR via bianca.dewit@greenchoice.nl. Waar we je wel vragen om te solliciteren via de 'solliciteer nu' knop.

Portret van Bianca, HR Business Partner bij Greenchoice
Twee vrouwen zitten ontspannen en lachend in een open kantoorruimte, omringd door natuurlijk licht en een moderne inrichting. Hun houding straalt collegialiteit en plezier uit. Een van de vrouwen is zwanger.