Wil jij verder kijken dan de cijfers? Als Senior Medewerker Accounting combineer je financiële scherpte met procesverbetering en teamontwikkeling. In een organisatie vol beweging bouw je mee aan onze missie. Zien we elkaar snel in Rotterdam?
We don't want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands.
Hier krijg jij positieve energie van
Het verbeteren van financiële processen en het zien van directe resultaten in kwaliteit en efficiëntie.
Het begeleiden van collega’s, overdragen van kennis en meebouwen aan een hecht team.
Een omgeving waar veel beweegt, je kunt puzzelen met cijfers en schakelt tussen operationeel en meer strategisch niveau.
Dit ga je doen als Senior Medewerker Accounting
Jij bent het financiële geweten van onze organisatie. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de volledige administratie van meerdere entiteiten. Je zorgt dat alles klopt: van inkoop en verkoop tot grootboek, rapportage en het voorbereiden van belastingaangiftes. Je bewaakt de kwaliteit van processen, signaleert afwijkingen en neemt het voortouw in het oplossen ervan. Je ondersteunt bij de maand- en jaarafsluitingen en bent dé sparringpartner voor Financial Control. Je draagt actief bij aan procesoptimalisatie en denkt mee over verbeteringen die écht impact maken.
Als de senior in je team begeleid je collega’s van accounting en help je hen te groeien in hun rol. Jij zorgt dat zij zelfstandig kunnen draaien, zodat jij je kunt richten op procesverbetering en ondersteuning van de business. Tegelijk ben je niet te beroerd om zelf de handen uit de mouwen te steken als het nodig is. Jij kijkt verder dan de cijfers: je analyseert, stemt af en draagt bij aan een toekomstbestendige administratie. Met jouw scherpe blik en verbindende aanpak til je het team én de organisatie naar een hoger niveau.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
Zorgen dat de cijfers kloppen. Je bent verantwoordelijk voor een foutloze en tijdige financiële administratie, van factuur tot rapportage.
Processen naar een hoger niveau tillen. Je bewaakt de kwaliteit, signaleert kansen voor verbetering en maakt financiële processen slimmer en efficiënter.
Versterken van het team. Je begeleidt collega’s van accounting, deelt kennis en bent een waardevolle sparringspartner voor Financial Control en de business.
Samen impact maken
Team Accounting is een hecht team van 14 collega’s: 12 in accounting en 2 in senior accounting. Wat ons bijzonder maakt? De combinatie van ervaring, energie en betrokkenheid. We staan voor elkaar klaar en helpt elkaar waar nodig, delen kennis en denken actief mee. Bij ons krijg je de ruimte om vragen te stellen, ideeën in te brengen en jezelf te ontwikkelen. De afdeling is volop in beweging en jij bent daar straks onderdeel van. Laat jij jezelf zien? Dan liggen er kansen om door te groeien en écht impact te maken. Samen groeien we verder.
Dit vindt Arlinda, Senior Medewerker Accounting, het leukste aan haar baan: "Het leukste aan mijn werk? Dat we als hecht team zorgen dat onze afdeling soepel draait. Iedereen pakt zijn rol en we kunnen op elkaar rekenen - dat maakt het niet alleen efficiënt, maar ook gewoon gezellig."
Hiermee laten we jouw energie branden
Een bruto maandsalaris van € 3.229, - tot € 4.613, - op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.
Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.
Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.
Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.
Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.
Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.
Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen: inhouse trainingen, talentprogramma's, ons online leerplatform Greenhouse Academy en een ruim budget voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur. Lees meer over ontwikkeling in de FAQ.
Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.
Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.
Benieuwd naar wat we nog meer bieden? Bekijk de overige arbeidsvoorwaarden..
En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee in mogelijkheden. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.
We kunnen jouw energie goed gebruiken
Je bent een stevige persoonlijkheid met overzicht, scherpte en een gezonde dosis eigenaarschap. In een omgeving waar veel beweegt, blijf jij rustig en gefocust. Je schakelt makkelijk tussen details en het grotere geheel, en weet mensen mee te nemen in verandering. Je hebt oog voor samenwerking, deelt kennis en helpt collega’s groeien.
Daarnaast heb je:
Meerdere jaren ervaring met boekhouding, afsluitingen, belastingaangiftes en financiële rapportages. Afgeronde financiële opleiding vereist.
Actief bijgedragen aan het verbeteren van financiële processen en het coachen van collega’s. Goede samenwerking met andere afdelingen zoals Financial Control.
Gevorderde kennis van Excel is vereist. Ervaring met AFAS of andere ERP-systemen is een pré.
Solliciteer en kies voor groen!
Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactiedatum met het uitnodigen van kandidaten. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Lorraine, HR Businesspartner, via lorraine.hendriks@greenchoice.nl
Waar Lorraine natuurlijk beschikbaar is voor jou als sollicitant, hoef je als recruiter geen reactie te verwachten. Wij pakken de vacature zelf op en acquisitie wordt niet gewaardeerd.
